Zaustaviti kršenje radničkih prava!
Radila sam kod Njemačkog poslodavca u Hrvatskoj.Spakovali su mi otkaz -izvanredni pod bolovanjem i odjavili sa mirovinskog i zdravstvenog.Ništa nisam potpisala , ali su me se oni ipak riješili.Kako Hrvatski zakon može dozvoliti strancima da tako podcjenjuje naš Zakon i radnika??Nezaposlena sam i čekam sud !!
Pa zašto nas Hrvate svi gaze!!
Pa zašto nas Hrvate svi gaze!!
To što ste naveli sasvim sigurno podliježe kaznenoj odgovornosti poslodavca. Nisu nam poznate sve okolnosti slučaja, no jasno je da ovakvo ponašanje nije u skladu s propisima koji su u Hrvatskoj na snazi. Rješenje Vašeg problema - ili sličnih problema koji su jasno kršenje radničkih prava jest u snažnoj i provedivoj zaštiti radnika, povećanju razine sudjelovanja radnika u donošenju odluka na radnom mjestu, kao i nesmetanom organiziranju sindikata u poduzećima. Ako su zakoni manjkavi - treba ih mijenjati, a radnike zaštititi i efikasnim radnim sudovanjem.