Zapošljavanje bez "veza"
Poštovani, planirate li nešto učiniti vezano uz postupak zapošljavanja u javnim službama? Za zapošljavanje u državnoj službi postoji Uredba po kojoj se obavljaju testiranja, razgovori,...U javnim službama (posebice škole) o prijemu odlučuje ravnatelj (školski odbor) bez ikakvog transparentnog postupka, bez provjere znanja i sposobnosti, bez razgovora s kandidatima...
Slažemo se s Vama kako su danas mnogi javni natječaji za radna mjesta u državnim i javnim službama zapravo paravani za zapošljavanje podobnih kadrova. Smatramo da se toj praksi mora stati na kraj budući da smisao javnog natječaja podrazumijeva izbor kandidata s najboljim kvalifikacijama za određeni posao, a ne onog tko ima "vezu". To znači da ćemo se dosljedno držati principa da svi moraju imati jednake uvjete za mogućnost prijema u javnu službu, a da osnovni kriterij za prijem moraju biti stručne kvalifikacije kandidata, uz punu transparentnost postupka te snažniji nadzor.