Zahvaljujemo Vam na prijedlozima vezanim uz reformu zdravstva

.Prijedlozi: 1.Odvojiti popratne, nemedicinske službe iz bolnica, tj. praonice rublja,, kuhinje, tehničke službe... 2. Poboljšati rad primarne zdravstvene zaštite jer se barem 40% pacijenata upućuje se na spec. preglede nepotrebno ili bez osnovnih lab. nalaza, čime se nepotrebno stvaraju i produžuju liste čekanja. 3. Povećati limite županijskim bolnicama koje realizacijom usluga to zaslužuju. 4. Rad liječnika vrednovati prema broju učinjenih pregleda i zahvata. 5. Vratiti dignitet liječničke profesije, jer npr. imamo Zakon o zaštiti prava pacijenata, a prava liječnika ne štiti nitko (često smo izloženi uvredama, psovkama, prijetnjama pacijenata i njihovih obitelji bez razloga) 5.I liječnici i med. sestre trećinu (ponekad i više) radnog vremena utroše na administrativne poslove, što im onemogućuje da više vremena posvete bolesniku. 6. Razmisliti o uvođenju njegovatelja u bolnice (kao servisne službe, na određeni broj sati prema potrebi).
Pitanje: Je li normalno da u županijskoj bolnici liječnik specijalist i subspecijalist imaju osnovni koeficijent za izračunavanje plaće 2,09, a npr. glavna sestra bolnice 2,5 ili viši med. tehničar na rukovodećem mjestu (kontrola kvalitete) 2,39? Subspecijalisti, voditelji odsjeka sa 25-30 kreveta nemaju nikakav položajni dodatak, a postoji djelatnost s jednim liječnikom i jednom med. sestrom i naravno, dodatkom za voditeljstvo. Sramota je da liječnik subspecijalist uz pripravnost sve vikende u mjesecu i 33 godine radnog staža ima istu plaću kao i fak. obrazovana med.sestra ili tehničar s desetak godina radnog staža osnovnu plaću ! Možda je i to jedan od razloga zašto se gubi interes za studij medicine i što nam se na natječaje za specijalizacije ne javlja nitko!