Zadržavanje kadrova koji rade na poslovima vezanima uz EU fondove

Poštovani,
zanima me kako planirate zadržati kadrove koji rade na poslovima vezanima uz EU fondove u državnoj upravi, s obzirom da se i u drugim državama nakon pristupanja, otvorilo jako puno prostora u privatnom sektoru za takve kadrove (konzultantske firme za pisanje EU projekata, edukacije o EU fondovima itd.). Sada radimo za 5-6 tisuća kuna mjesečno, a pišemo strateške i programske dokumente ove države, odgovaramo za provedbu projekata milijunskih vrijednosti, sve radimo na engleskom jeziku, uz jasne rokove, financijsku odgovornost itd. Tempo rada na tim poslovima drugačiji je nego tempo naših kolega iz drugih uprava, vjerojatno zato nitko od njih niti ne želi doći raditi na EU fondovima, već se raspisuju javni natječaji. Dopunom Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijenata složenosti poslova (NN 22/11) očito su zadovoljena traženja koja je postavila Europska komisija tijekom pregovora o pristupanju (o politici zadržavanja državnih službenika koji rade na EU fondovima), ali sada tu Uredbu tumači kako tko želi - neka tijela isplaćuju uvećane plaće, neka ne. Agencije u javnom sektoru imaju i po 30-ak % veće plaće nego mi koji radimo u državnoj upravi. Koji je stav Kukuriku koalicije o tom pitanju, tj. kako mislite riješiti plaće službenika zaposlenih na EU fondovima? Da li će Ministarstvo regionalnog razvoja, kao krovna institucija vezana za korištenje EU fondova u RH, imati posebne koeficijente ili ćete na neki drugi način riješiti ovaj problem (možda on još danas nije problem vama, ali jest nama koji smo potplaćeni za posao koji radimo). I kada možemo očekivati da bismo se svi preselili i počeli funkcionirati u okviru Ministarstva regionalnog razvoja ukoliko na izborima pobijedi Kukuriku koalicija?
Unaprijed vam zahvaljujem na odgovoru i nadam se promjenama!

Svjesni smo problema s kojima se suočavaju državni službenici koji rade na poslovima vezanima uz EU fondove. Također, upoznati smo sa činjenicom da je navedena uredba Vlade donijela metež u sustav. Prije svega vi svi koji radite na tim poslovima imati ćete pravo na kvalifikaciju iz iskustva kao „projekt menadžeri“. Nadalje, svi koji rade određene poslove oko EU moraju biti jasno klasificirani što znači da će se ujednačiti pozicije i plaće unutar sustava koje će po iznosu morati biti veće kako bi se najbolji službenici zadržali u sustavu. Djelokrug budućeg ministarstva biti će propisan Zakonom o Vladi koji će biti donesen na prvog sjednica Sabora.