Vrednovanje rada uz redovno školovanje

Što mislite o tome da se redovnim studentima koji kontinuirano rade uz studij i po nekoliko godina prizna taj rad i upiše u radnu knjižicu uz odgovarajući koeficjent 0,5 recimo 4 godine sc-a 2 godine staža? Traži se radni staž prilikom svakog razgovora za posao, a popriličan broj studentskih poslova u zadnjih 10 godina nisu studentski poslovi nego način na koji poslodavci dodatno štede na zaposlenicima (student je znatno jeftinija radna snaga od stalno zaposlenog)....

Hvala na javljanju i ukazivanju na ovaj problem.

Otvorili ste zapravo dva pitanja: mogućnost rada uz redovno školovanje i odgovarajuće vrednovanje toga rada te praksu poslodavaca da koriste nedorečenost zakona i daju poslove (slabo plaćene) studentima, a ne zapošljavaju na neodređeno vrijeme.

Sasvim sigurno - da u Hrvatskoj imamo visokoškolsko obrazovanje dostupno svima, a ne samo onima koji za njega mogu platiti, ne bi niti bilo potrebe da studenti u ovoj mjeri budu prisiljeni raditi (jer si ne mogu priuštiti redovno školovanje bez prihoda). To je - i ne samo u Hrvatskoj, postalo socijalno pitanje par excellence. Obrazovanje, smatramo, mora biti dostupno svima, bez obzira na socijalno podrijetlo. O Vašem prijedlogu da se na odgovarajući način vrednuje rad studenata valjalo bi razmisliti.