Subvencioniranje zapošljavanja

Poštovanje, moje pitanje se odnosi na zapošljavanje svih slojeva društva tako i branitelja i umirovljenika.Da li ste razmatrali mogućnost uz preduvijet suzbijanja korupcije i vezano s time privlačenje stranih investicija donesete zakon o prednosti zapošljavanje hrvatskih branitelja koji primaju mirovine a relativno su mladi i umjesto kako je sada situacija da pune državni proračun oni na državnom proračunu žive a ovako će se osijećati korisni i sebi i društvu, imate li hrabrosti za to? Također razmatrate li opciju omogućavanja zapošljavanja umirovljenika, jer i sami ste svjesni kakva je situacija s tim slojem društva? Na ravno pri tome ne mislim kako se to može ostvariti u iduće 4 godine već na dulji period...Unaprijed hvala na odgovoru.

S poštovanjem, Marko Španiček

Subvencioniranje privatnoga sektora prvenstveno je zamišljeno za zapošljavanje nezaposlenih branitelja. Međutim, ukupnu politiku olakšavanja zapošljavanja branitelja i konkretne mjere za njenu provedbu, utvrdit će Ministarstvo branitelja u svome programu rada. U svakom slučaju naša je politika prvenstveno povećanje broja radnih mjesta - novo zapošljavanje i nova proizvodnja. Treba ulagati u aktivne mjere zapošljavanja u dobnim skupinama koje su teže zapošljive. Smatramo da ne treba isključiti mogućnost niti angažiranja naših starijih sugrađana, koji svojim iskustvom - pa i putem različitih programa mentorstva ili savjetodavnih programa, mogu prenijeti znanja mlađim generacijama radnika i tako doprinijeti razvoju. Trebat će unaprijediti radno zakonodavstvo i omogućiti vrednovanje različitih, i tzv. atipičnih oblika rada.

Objavljeno 02.10.2011.