Sindikalno udruživanje je temelj za zdrave industrijske odnose
PITANJE: dali će te prekinuti praksu financiranja sindikalnih predstavnika radnika u državnim i javnim poduzećima?
Sindikati žive od pozamašne članarine i u sukobu je interesa da pored sindikalnih naknada od svojih članova ostvaruju dodatna materijalna primanja u vidu posebnih koeficijenata na plaču od strane tvrtki u kojoj djeluju, tj. Poslodavca!
Time je narušen odnos sindikat-uprava te se postavlja pitanje tko koga zastupa!?
Poštovani,
smatramo da pravo radnika na udruživanje u sindikate predstavlja temelj zdravih industrijskih odnosa. Dakako, s globalizacijom rada, dolazi do potrebe promjena i u sindikalnom pokretu i u načinu na koji sindikati zastupaju interese radnika, a sve više i do uspostave novih industrijskih odnosa u kojima se radnici za svoja prava bore i putem radničkih vijeća ili na druge se načine organizirajući ili samoorganizirajući. Naša je intencija osnažiti radničku participaciju i suodlučivanje kao oblik partnerstva rada i kapitala. Dobar primjer u tom smislu predstavlja Njemačka i njihova su iskustva dragocjen izvor informacija. Smatramo da je pravo sindikalnog udruživanja nesporno, treba ga poticati, ali dakako na radnicima je nadzirati rad sindikata i sudjelovati u demokratizaciji procesa odlučivanja na radnom mjestu.
Više o ovoj temi možete pročitati u Planu 21.