Reforma javne uprave
Budući da mi na moje pitanje niste odgovorili, mogu samo zaključiti da Vas ne zanima što o načinu funkcioniranja državne uprave misli netko tko u toj državnoj upravi radi i malo bolje razumije probleme koje Vi planirate i obećavate riješiti.
Radim u jednome ministarstvu, imam visoku stručnu spremu, završen pravni fakultet i položen pravosudni ispit, dovoljno godina radnog staža da ispunjavam uvjete za sva radna mjesta za koje je propisana moja struka.
Međutim, ljudi poput mene nijednoj vlasti ne trebaju.
I to je najveći problem. Iz navedenog razloga, za prošlu godinu moj rad je ocijenjen prosječnom ocjenom.
Prema Vašem planu, a taj plan je u skladu i sa planom aktualne vlasti, ljudi poput mene treba se riješiti.
Ne zato što ne radim, nisam stručna i učinkovita, nego baš suprotno. Zato što sve to jesam. I kao takva, predstavljam prijetnju svima onima koji to nisu. A takvi ljudi ocjenjuju moj rad.
Njih je u državnoj upravi previše, a ljudi poput mene rijetki su.
Kako ćete se riješiti svih nesposobnih rukovodećih službenika, a posebno onih koji su svih ovih godina radili isključivo na korist vladajuće manjine, a na štetu svih ostalih građana ove države pa tako i mene? Po kojem principu? Objektivim ocjenjivanjem. Koga od strane koga? Iz čijeg kuta gledanja će to biti objektivno? Kako mislite provjeravati objektivnost danih ocjena?
Druga stvar koju sam Vas pitala tiče se same organizacije poslova unutar državne uprave. Iako u državnoj upravi ima dovoljno mladih, pametnih i sposobnih ljudi, nije njihova krivica to što ništa ne rade. Problem je u tome što su njihova mjesta izmišljena da bi neki drugi mogli biti šefovi. Kako ćete taj problem riješiti? Na koji način ćete svima njima dati priliku da rade nešto smisleno i društveno korisno? I kako će u ovim okolnostima oni uopće dobiti priliku? Njihovi šefovi ocijenit će ih loše, oni će dobiti otkaz (a sad se i to može, samo tako), a ovi će pak zadržati svoja radna mjesta. I stvar riješena. Državna uprava reformirana. Nije baš tako jednostavno kako Vi to želite prikazati. Vjerujem da mi iz tog razloga i niste odgovorili na pitanje. I ne morate. Barem znam da niste u stanju.
Poštovana, odgovaramo na sva pitanja, ali s obzirom na to da ih je pristiglo skoro 4000 samo na Kukuriku stranicu i još oko 2000 drugim kanalima, nažalost, ne stignemo na sva odgovoriti ni približno toliko brzo koliko bi željeli.
Testiranje i ocjenjivanje će vršiti vanjska tijela koja će taj zadatak moći obaviti objektivno i transparentno, znači ne morate se bojati loših ocjena izazvanih pristranošću i subjektivnošću svoga nadređenoga. Isto tako i nadređeni će biti testirani i ocjenjivani. Oni koji se pokažu nesposobnima bit će zamijenjeni sposobnijima.
Nikada nismo tvrdili da u javnoj upravi nema vrijednih i perspektivnih ljudi čiji potencijal tek čeka da bude iskorišten, upravo suprotno. Na takvim zaposlenicima i planiramo graditi reformu javnih institucija i poduzeća.
U javnoj upravi će biti mnogo posla za takve ljude. Toga se ne morate bojati.
Naravno da nije i ne može biti jednostavno. Naravno da se tako komplicirana stvar ne može sažeti u jedno poglavlje jednog predizbornog programa. Nismo to ni pokušavali. Plan 21 je tek okvir i početak svega što imamo u planu učiniti.