Protiv zlouporabe ugovora na određeno vrijeme

Poštovanje,

Pisala sam o svom problemu premijerki J. Kosor koja je navodno moj
predmet poslala ministru Popijaču na razmatranje.
Naime moja firma (New Yorker arena centar) 18.10.2011. će mi raskinuti
ugovor o radu jer sam ostala u drugom stanju.
Najžalosnije od svega je što sam u toj firmi provela 3 godine i sad
sam trebala dobiti ugovor za stalni radni odnos, ali zbog mog stanja
će mi raskinuti ugovor.
Smatram da je to nemoralan, odvratan, ponižavajući i seksistički čin
i kad sam ih pitala zašto to rade odgovor je glasio:" Zato što nam
zakon RH to dopušta".
Nakon mog objašnjenja da im ja nisam trošak jer imam komplikacije u
trudnoći te sam na teret HZZO-a oni su rekli da to nema veze jer oni
rade po zakonu.
Mene sad zanima pošto sam ja ipak samo "mali čovjek" mogu li ja ikako
utjecati na promjenu tog zakona jer sam iz ureda ministra Đ. Popijača
i ureda J.Kosor dobila samo napisane zakone koji su izašli u narodnim
novinama u kojima je objašnjenje da mogu dobiti raskid ugovora o radu
što sam i sama znala. Nisam dobila nikakav konkretan odgovor da li će
se taj zakon uskoro promijeniti ili će ostati takav nemoralan i
ponižavajući za nas buduće majke. Konkretno me zanima kome se mogu
obratiti u vezi toga jer trenutnoj vladi izgleda moj slučaj nije
bitan.
Nadam se da ću imati podršku Vaše stranke.


S poštovanjem
Tihana Kumic

Poštovana gospođo Kumić,

Situacija koju ste opisali vjerojatno je u skladu sa sadašnjim zakonskim rješenjima, što samo dokazuje kako postojeću zakonsku regulativu treba mijenjati kako bi se onemogućile ovakve zloupoorabe instituta ugovora o radu na određeno vrijeme.

Posebno je zabrinjavajuće to da stranka na vlasti i njihova predsjednica Kosor, koja se samo deklarativno zalaže za prava žena, trudnica i majki i kojima su puna usta "pronatalitetne politike" zapravo ne želi zaštititi trudnice i majke od otkaza.

Smatramo da to treba promijeniti te zaštititi radnike, a posebno trudnice i majke s malom djecom, od ovakvih zlouporaba.