Pravo radnika na plaćen rad
Poštovani imam 2 pitanja za Vas
1.Dali če te ozakoniti da u slučaju stečaja poduzeča radnik bude na Prvom mjestu podmirivanja pa tek ostali vjerovnici
2. dali če te uvesti reda u radnička prava na način da radnici u Državnim i javnim službama budu Prvog reda a radnici u privatnom sektoru Drugog reda, jer nedopustivo je da prvi MORAJU dobiti plaču privatni sektor ako da ok ako ne nikom ništa jer jedna neisplata plače treba biti JAKO STOGO KAŽNJENA
1.Dali če te ozakoniti da u slučaju stečaja poduzeča radnik bude na Prvom mjestu podmirivanja pa tek ostali vjerovnici
2. dali če te uvesti reda u radnička prava na način da radnici u Državnim i javnim službama budu Prvog reda a radnici u privatnom sektoru Drugog reda, jer nedopustivo je da prvi MORAJU dobiti plaču privatni sektor ako da ok ako ne nikom ništa jer jedna neisplata plače treba biti JAKO STOGO KAŽNJENA
U slučaju stečaja radnici jesu po postojećem zakonu na prvom mjestu, problem nastaje jer nadležne službe to ne provode. Zakonom je regulirano i kažnjavanje neisplate plaća, no taj zakon ostavlja previše manevarskog prostora poslodavcu i tako predugo odgađa izvjesan kraj takvih poslovnih subjekata. Takav zakon o kažnjavanju neisplate plaća mislimo promjeniti. Vaš prijedlog o klasificiranju zaposlenika ćemo razmotriti.