Otklanjanje problema u tvrtkama koje su u vlasništvu ljedinica lokalne samouprave
S obzirom da imam VSS, te da sam i hrvatski branitelj, zaposlen sam u gradskoj tvrtci u Zagrebu (Zagrebačkom holdingu - jednoj od podružnica) možete li mi odgovoriti da li će već jednom prestati napredovati ljudi koji dolaze u tvrtku bez ikakvih natječaja i bez ikakvih referenci za obavljanje poslova na koje dolaze. Konkretno - kako je moguće da ljudi postaju šefovi a da imaju tri godine staža i uz to veći dio probnog rada za to mjesto provedu na medenom mjesecu?
Zahvaljujemo na Vašim komentarima i ukazivanju na probleme u radu tvrtki u vlasništvu jedinica lokalne samouprave. Očekujemo da će uspješna provedba našega Plana 21 u njegovoj ukupnosti, uključujući i politiku decentralizacije i upravljanja državnom imovinom, otkloniti probleme na koje ukazujete.