Organizacijske promjene i efikasnost državne uprave
Imam pitanje koje je jedno od najvažnijih. Država je prvenstveno ekonomska institucija, pa onda svaka druga. Zanima me hoćete li više srezati državni aparat koji je preskup i neučinkovit za društvo, te kako?
On bi trebao biti temelj polazišta. I sam sam ekonomist i poduzetnik i to mladi. Imam 23 godine. I borim se i tučem u ovoj državi u kojoj nema dovoljno vode za sve. Pošto makroekonomska politika nije moralno i dobro vođena. Ne preostaje ništa drugo da je svima koji se nalazimo unutar te kape strašno teško. Zapošljavam 3 ljudi. I sam sam svojom sposobnošću i kreativnošću stvorio sve od nule. Srećom bavim se IT industrijom koja je jedna od najperspektivnijih, ali je stravično teško i već sam skoro za vrapče.
Bio sam jedan od najperspektivinijh studenata i jedan od 8 koji je pozvan za sudjelovanje na inovaciji i razvoju viskotehnološkim proizvodima.
Ako organizirano djelujemo moramo dovući kapital koji nam je izvan naše države, a to upravo izvozom i konkurentnošću.
Zanima me odgovor na postavljeno pitanje da nažalost znam hoću li planirati ovdje budućnost ili je tu više nemam.
P.S.
Ja jednostavno želim raditi za društvo, ali ono me ovdje samo lomi.
Zahvaljujem se unaprijed na odgovoru.
Državna uprava je prije svega skupa jer je nedovoljno efikasna. Ne pruža uslugu građanima koju očekuju. Provoditi ćemo redovno godišnje ocjenjivanje rada državnih službenika na temelju objektivnoga mišljenja nadređenih i to tako da se poštuje krivulja pojedinih kategorija ocjena. Tako će, na primjer, nadređeni morati odrediti koji državni službenici ulaze u kategoriju 10% najslabije ocijenjenih. U slučaju potrebe za optimizacijom broja zaposlenih, ona bi se provodila stavljanjem na raspolaganje dijela državnih službenika iz te kategorije najslabije ocijenjenih i provođenjem programa njihove prekvalifikacije i obrazovanja za novo zaposlenje. Smanjivanje državne uprave značilo bi povećavanje nezaposlenosti pa je naš plan da povećamo efikasnost države i stimuliramo odlazak u privatni sektor. Sve što može upravu približiti građanima, od njene informatizacije i bolje koordinacije, pa do prilagodbe radnog vremena stvarnim potrebama građana mi ćemo poduprijeti i provoditi. Provođenjem programa PLAN 21 želimo u Hrvatskoj stvoriti ugodnu zemlju za život, zemlju u kojoj će mladi ljudi planirati svoju budućnost znajući da je ona sigurna. Dokazali smo svojim dosadašnjim radom da su mladi za nas sadašnjost, a ne samo budućnost. Spoj mladosti i iskustva dobitna su kombinacija za budućnost Hrvatske.