Mjere aktivne politike zapošljavanja
Da li cete ako pobjedite u sljedećim izborima bori se za nezaposljenosti. najviše naš muci kriza u hrvatskoj i posao. mnogi bi radili ali nema posla. da li cete se boriti za to?
Najveća povreda prava radnika je nezaposlenost.
Sigurnost radnika i radničkih prava jamčit će: pravedni zakoni, brzo pravosuđe, specijalizirani radni sudovi, neovisna i učinkovita inspekcija rada, besplatna pravna pomoć radnicima, sindikalna potpora radniku te strogo kažnjavanje onih koji svjesno i sustavno krše radnička prava. A to je samo uvod u naše ostale mjere. Ponovno ćemo aktivirati mjere aktivne politike zapošljavanja. Uz to, cjeloživotnim učenjem radniku treba omogućiti da se prilagođava potrebama tržišta rada i tehnološkom razvoju, te jača svoju kompetentnost. U vremenu u kojem ne radi, radnik mora imati socijalnu sigurnost i povezanu s mogućnošću stjecanja nove kvalifikacije. Mi ćemo to i omogućiti. Hrvatski radnik ima pravo na posao dostojan čovjeka. Prihvaćamo činjenicu da tržišna konkurencija i razvoj novih tehnologija nameću fleksibilizaciju rada, ali istovremeno inzistiramo na sigurnosti rada, na mogućnosti novoga zaposlenja. Tražimo kvalitetna radna mjesta na kojima se vodi briga o zdravlju i dobrobiti radnika, razvija njegova vještina, unapređuje radna okolina i poslovna organizacija te uspostavlja ravnoteža između poslovnog i privatnog života. Tako se postiže komplementarnost interesa poslodavaca i radnika u kojoj zaštita prava radnika, njihovo kvalitetno radno okruženje, doprinose razvoju i konkurentnosti. Mi ćemo to i postići. Samo visoki gospodarski rast omogućuje visoku razinu prava radnika. Zato je za jačanje položaja radnika, svih onih koji žive od svoga rad, kao i ranjivih članova društva, izuzetno važno ostvarivati visoke stope gospodarskoga rasta. Ali još je važnije tu novostvorenu vrijednost usmjeriti ka obrazovanju, zdravlju, mirovinama i kvalitetnoj proizvodnji. Tako ćemo postići i naš glavne ciljeve - obrazovanje, zdravlje, socijalnu sigurnost i posao za sve.