Kvalitetno i učinkovito radno zakonodavstvo

Budući da ćete najvjerojatnije imati vlast slijedeći mandat zanima me što planirate učiniti u zaštiti radnika koji su žrtve ovakvog hrvatskog modela kapitalizma. Konkretno mislim na sve one koji rade u malim privatnim tvrtkama, nisu zaštićeni ni od strane sindikata. Plaća-minimalac, ako imaju veće primanja, ostatak dobiju "na crno", prekovremeni sati neplaćeni, ili isplata po normalnoj satnici(isto "na crno")i sl,. a nemaju kome se žaliti. Ako se bune jedino što mogu "dobiti"je otkaz.Budući da je dosadašnja vlast 20 godina zatvarala oči pred tim problemima ti radnici su postali "radnici drugog reda" u odnosu na državne službenike ili radnike u velikim tvrtkama

Zalažemo se da neisplata plaće i neuplata doprinosa za mirovinsko i zdravstveno osiguranje bude sankcionirana na odgovarajući način, kako nikome ne bi palo na pamet poigravati se ljudskim sudbinama i ostvarivati profit na tuđoj muci. U sređivanju stanja veliku će ulogu imati kvalitetno zakonodavstvo, ali i inspekcija rada te radni sudovi koje planiramo osnovati. Pravna država mora biti efikasan jamac zaštite prava radnika. Zalažemo se za promjenu stanju u kojem „na papiru“ dobar zakon, u praksi ne pruža odgovarajuću zaštitu radnika i dnevno dovodi do grubih kršenja radničkih prava nezakonitim otkazima, uskratom plaća, poreza i doprinosa, neplaćanjem prekovremenoga rada, rada blagdanom i nedjeljom, radom na crno, radnim uvjetima u kojima stradava zdravlje radnika, neravnopravnošću i diskriminacijom. Sigurnost radnika i radničkih prava jamčit će: pravični zakoni, brzo pravosuđe, specijalizirani radni sudovi, neovisna i učinkovita inspekcija rada, besplatna pravna pomoć radnicima, sindikalna podrška radniku, te strogo kažnjavanje onih koji svjesno i sustavno krše radnička prava. Naš program usmjeren je na povećanje zaposlenosti u svim segmentima društva. Hrvatska treba aktivne mjere zapošljavanja. Te mjere uključuju izravne potpore i subvencije za novo zapošljavanje, a glavna interventna mjera bit će privremeno oslobađanje plaćanja doprinosa za svakoga novoga zaposlenoga. Naša koalicija pojačat će brigu za otvaranje novih radnih mjesta, odgovornost za veću zaposlenost i pomoć radnicima na tržištu rada. Također je nužna promjena Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje iz posrednika na tržištu rada u središnju državnu agenciju za politiku zapošljavanja i prilagodbu radnika koji traži posao. To je mjesto susretanja obrazovnoga sustava, poslodavaca, radnika, lokalnih i regionalnih razvojnih inicijativa. Mnoge odredbe koje i danas postoje u radnom zakonodavstvu u Hrvatskoj jednostavno se ne provode i to treba izmijeniti: treba osigurati dosljedno provođenje svih zakonom propisanih odredaba.  Osim definiranja neisplate plaća kao kaznenog djela, osnovat ćemo radne sudove, kako bismo ubrzali radne sporove.

Objavljeno 24.11.2011.