Javnoj upravi trebaju obrazovani i radišni mladi ljudi
Propisi kojima je utvrđeno pravo pojedinih osoba na prednost pri zapošljavanju:
1. Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 174/04 i 92/05 i 02/07-Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, broj:U-I-4585/2005,U-I-4799/2005, U-I-2446/2006, U-I-3502/2006 od 20. prosinca 2006.)
Navedeni Zakon obvezuje državna tijela da prilikom zapošljavanja službenika i namještenika daju prednost nezaposlenom ukoliko ispunjava tražene uvjete iz natječaja, odnosno oglasa i to sljedećim redoslijedom:
djetetu smrtno stradaloga hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez obaju roditelja,
HRVI iz Domovinskog rata,
članu obitelji smrtno stradaloga hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata,
dragovoljcu iz Domovinskog rata,
hrvatskom branitelju iz Domovinskog rata.
Poštovani, neusporedivo veću prepreku pri zapošljavanju u državnoj upravi od ove koju Vi navodite činilo bi Vam zapošljavanje zahvaljujući rodbinskim vezama ili političkoj pripadnosti. To je ono što mi planiramo promijeniti, odnosno ukinuti i iskorijeniti.
Državna uprava će sva potrebna zapošljavanja vršiti prema kriterijima sposobnosti, iskustva i obrazovanja.
Prava djece istinskih branitelja neće se smanjivati, no naglašavamo istinskih. Vjerujemo da razumijete kako će u konačnici ta brojka biti mnogo manja nego što je to danas i samim time će se smanjiti i tip "konkurencije" koju Vi ovdje navodite.
U svakom slučaju smatramo da nemate razloga za strah, posebice kada se uzmu u obzir Vaše obrazovanje i želja za radom. Takve ćemo ljude uvijek trebati u javnoj upravi.