Izmijenit ćemo postojeći sustav prekvalifikacija i doškolovanja
Da li će postojati kakav program za mlade ljude koji žele napredovati? Naime ja sam u tridesetima, radim kao trgovac za minimalac, a završila sam upravnu školu. Voljela bih završiti neki tečaj i kad bi znala da se mogu sigurno zaposliti na drugo radno mjesto i za veću plaću promijenila bih posao. Dodatno školovanje smatram napretkom, ali u našoj sredini možda nije tako. Mislim da bi poslodavce trebalo poticati na zapošljavanje ljudi bez obzira na dob, ali i ljudima bi trebalo objasniti da mijenjanje posla nije sramota već napredak.
Možda bu trebalo detaljnije razraditi takav program održavajući razna druženja i seminare.
Sa štovanjem
Ida Žganec
Možda bu trebalo detaljnije razraditi takav program održavajući razna druženja i seminare.
Sa štovanjem
Ida Žganec
Slažemo se, poštovana gospođo Žganec.
Hrvatska treba (i može!) postati zemljom u kojoj se zalaganje, trud i znanje cijene. Smatramo da treba značajno inovirati i izmijeniti postojeći sustav prekvalifikacija i doškolovanja, koji ponekad izgleda tako da se “od šume ne vidi drvo”. Programi profesionalnog usavršavanja i prekvalifikacije uglavnom su namijenjeni onima koji ih si mogu priuštiti - financijski, dok se javno financirani i osmišljeni programi pokazuju neučinkovitima, a uostalom i nema ih dovoljno za sve koji bi se u njih uključili. Dakle - školuj se imaš li novca. To, sasvim sigurno, nije politika koja će od Hrvatske učiniti razvijenu zemlju u kojoj se vrednuje doprinos svake pojedinke i svakog pojedinca.