Izbor kandidata s najboljim kvalifikacijama za određeni posao
Poštovani, zaposlen sam u Hrvatskoj pošti, diplomirani inženjer prometa sam, studiram računarstvo, a u Hrvatskoj pošti radim na radnom mjestu poštonše, javljam se na svaki interni natječaj jer želim napredovati ali nikad ništa. Zanima me dali ćete kad dođete na vlast ispraviti nepravde prethodnika tj. hoćete li napraviti nekakvu reviziju zaposlenih u Državnim poduzećima da se vidi na kojim pozicijama je tko i kako neki brzo napreduju dok drugi trpe nepravdu? Hoćete li zapošljavati "preko veze" ili ćete gledati obrazovanje prilikom zapošljavanja?
Poštovani,
slažemo se s Vama kako su danas mnogi javni natječaji za radna mjesta u državnim i javnim službama zapravo paravani za zapošljavanje podobnih kadrova.
Smatramo da se toj praksi mora stati na kraj budući da smisao javnog natječaja podrazumijeva izbor kandidata s najboljim kvalifikacijama za određeni posao, a ne onog tko ima "vezu".
To znači da ćemo se dosljedno držati principa da svi moraju imati jednake uvjete za mogućnost prijema u javnu službu, a da osnovni kriterij za prijem moraju biti stručne kvalifikacije kandidata, uz punu transparentnost postupka te snažniji nadzor.