Hvala Vam na konstruktivnim prijedlozima
1. Promjene u načinu rada sabornika
a) Smanjiti saborničku plaću, ali svakom saborniku zato odobriti budžet za zapošljavanje osobnih asistenata, s posebnim poticajem na angažiranje apsolvenata ili postdiplomaca. Na ovaj način bi sabornici, bez obzira na svoju razinu obrazovanja ili stručnu orjentaciju mogli imati na raspolaganju vlastiti tim ljudi koji bi im pomogao u razumijevanju problematike i pripremi za rasprave. Dodatno, mladim stručnjacima (koji mogu dijelom raditi i na volonterskoj osnovi) bi se omogućilo da steknu rana i bitna iskustva u načinu funkcioniranja države, politike, vlade i vlasti. Ovaj izbor bi trebao, svakako, biti transparentan, temeljen na uspjehu i preporuci studentskih mentora.
b) Svaki bi saborski zastupnik morao biti obvezan imati urednovno vrijeme tijekom kojega će primati građane.
2. Nekretnine
a) Ako je bespravno izgrađena nekretnina namijenjena za rješavanje stambenog pitanja obitelji, omogućiti njeno korištenje u periodu od 30 ili 40 godina. Po isteku tog perioda se ona može "legalizirati" samo ako su izmjene urbanističkih planova shodno obuhvatile i stanje te nekretnine. Ako to nije zadovoljeno, nekretnina se mora rušiti. Period od 40 godina je dostatan da slijedeća generacija obitelji riješi stambeno pitanje na način koji je društveno prihvatljiv. Slično rješenje i za gospodarske objekte, samo s kraćim "grace" periodom od 10 ili 15 godina.
b) Povećati administrativne naknade za nekretnine (izvatci i sl.) i taj novac usmjeriti u doškolovanje nezaposlenih za rad na gruntovnici, te usmjeriti te ljude na poslove prijepisa i izdavanja papira - skuplje, ali brže.
3. Poljoprivreda
a) Ukinuti korištenje neefikasnih i vrlo skupih protugradnih raketa, te obeštećivanje od strane države. Umjesto toga, subvencionirati izgradnju zaštitnih mreža i premije osiguranja.
b) Ustanoviti (ili poboljšati već postojeću) službu savjetovanja, sa zaposlenim inžinjerima agronomije, te subvencije seljaka uvjetovati njihovim razumjevanjem i dobrim korištenjem usluga savjetodavnih službi.
c) Terminsko tržište u Hrvatskoj?
d) Izraditi dvogodišnji plan revizije Hrvatskih voda kao poduzeća (s obzirom na njihovo neučinkovito gospodarenje vidljivo na propadanjima brana, zastarjelim projektima i sl) kao temeljnog kamena u obrani od poplava na jednoj strani i borbi protiv suša na drugoj strani (djeluje li akumulacija poplavnih voda i upotreba za navodnjavanje suviše futuristički?)
4. Gospodarstvo
a) Poticaje kroz "sitne investicije", do 5.000 eura, za povećanje proizvodnih ili uslužnih kapaciteta. Veliki je broj malih poduzetnika u Hrvatskoj koji zapošljavaju same sebe, a kojima bi 5.000 eura bila investicija upravo potrebna da zaposle još jednu ili dvije osobe ne ugrožavajući stabilnost svog poslovanja.
b) Intenzivno obučavati i zapošljavati nove inspektore, te početi provoditi stroge kontrole u svim područima inspekcijskog nadzora, a posebno naplate prekršaja kojima će se vratiti investicija u obrazovanje.
c) Izvršiti temeljitu inspekciju načina rada inspektora rada (nepravilan rad ili primanje mita) i tako osigurati efikasnu i brzu zaštitu radnika. Potom liberalizirati zakon o radu na način da se omogući brži protok radne snage.
d) Poduzećima koja otpuštaju tehniči višak omogućiti da skrate vrijeme zabrane novog zapošljavanja na istom radnom mjestu plaćanjem naknade za zapošljavanje koja se usmjerava u izobrazbu i prekvalificiranje radne snage.
a) Smanjiti saborničku plaću, ali svakom saborniku zato odobriti budžet za zapošljavanje osobnih asistenata, s posebnim poticajem na angažiranje apsolvenata ili postdiplomaca. Na ovaj način bi sabornici, bez obzira na svoju razinu obrazovanja ili stručnu orjentaciju mogli imati na raspolaganju vlastiti tim ljudi koji bi im pomogao u razumijevanju problematike i pripremi za rasprave. Dodatno, mladim stručnjacima (koji mogu dijelom raditi i na volonterskoj osnovi) bi se omogućilo da steknu rana i bitna iskustva u načinu funkcioniranja države, politike, vlade i vlasti. Ovaj izbor bi trebao, svakako, biti transparentan, temeljen na uspjehu i preporuci studentskih mentora.
b) Svaki bi saborski zastupnik morao biti obvezan imati urednovno vrijeme tijekom kojega će primati građane.
2. Nekretnine
a) Ako je bespravno izgrađena nekretnina namijenjena za rješavanje stambenog pitanja obitelji, omogućiti njeno korištenje u periodu od 30 ili 40 godina. Po isteku tog perioda se ona može "legalizirati" samo ako su izmjene urbanističkih planova shodno obuhvatile i stanje te nekretnine. Ako to nije zadovoljeno, nekretnina se mora rušiti. Period od 40 godina je dostatan da slijedeća generacija obitelji riješi stambeno pitanje na način koji je društveno prihvatljiv. Slično rješenje i za gospodarske objekte, samo s kraćim "grace" periodom od 10 ili 15 godina.
b) Povećati administrativne naknade za nekretnine (izvatci i sl.) i taj novac usmjeriti u doškolovanje nezaposlenih za rad na gruntovnici, te usmjeriti te ljude na poslove prijepisa i izdavanja papira - skuplje, ali brže.
3. Poljoprivreda
a) Ukinuti korištenje neefikasnih i vrlo skupih protugradnih raketa, te obeštećivanje od strane države. Umjesto toga, subvencionirati izgradnju zaštitnih mreža i premije osiguranja.
b) Ustanoviti (ili poboljšati već postojeću) službu savjetovanja, sa zaposlenim inžinjerima agronomije, te subvencije seljaka uvjetovati njihovim razumjevanjem i dobrim korištenjem usluga savjetodavnih službi.
c) Terminsko tržište u Hrvatskoj?
d) Izraditi dvogodišnji plan revizije Hrvatskih voda kao poduzeća (s obzirom na njihovo neučinkovito gospodarenje vidljivo na propadanjima brana, zastarjelim projektima i sl) kao temeljnog kamena u obrani od poplava na jednoj strani i borbi protiv suša na drugoj strani (djeluje li akumulacija poplavnih voda i upotreba za navodnjavanje suviše futuristički?)
4. Gospodarstvo
a) Poticaje kroz "sitne investicije", do 5.000 eura, za povećanje proizvodnih ili uslužnih kapaciteta. Veliki je broj malih poduzetnika u Hrvatskoj koji zapošljavaju same sebe, a kojima bi 5.000 eura bila investicija upravo potrebna da zaposle još jednu ili dvije osobe ne ugrožavajući stabilnost svog poslovanja.
b) Intenzivno obučavati i zapošljavati nove inspektore, te početi provoditi stroge kontrole u svim područima inspekcijskog nadzora, a posebno naplate prekršaja kojima će se vratiti investicija u obrazovanje.
c) Izvršiti temeljitu inspekciju načina rada inspektora rada (nepravilan rad ili primanje mita) i tako osigurati efikasnu i brzu zaštitu radnika. Potom liberalizirati zakon o radu na način da se omogući brži protok radne snage.
d) Poduzećima koja otpuštaju tehniči višak omogućiti da skrate vrijeme zabrane novog zapošljavanja na istom radnom mjestu plaćanjem naknade za zapošljavanje koja se usmjerava u izobrazbu i prekvalificiranje radne snage.
Zahvaljujemo Vam na konstruktivnim i jasnim prijedlozima. Pozivamo da nam i dalje pružate svoju potporu te da svojim konstruktivnim prijedlozima, inicijativama i sugestijama te Vašim glasom na izborima doprinesete našoj pobjedi.