Fond za zaštitu zdravlja na radu
Komentar: Napokon je u području rada shvaćeno da samo zdrav radnik može raditi i privređivati. Sve pohvale.
Pitanje: Da li u području zaštite na radu namjeravate mijenjati odredbe Zakona o zaštiti na radu u cilju da poslodavac radniku koji je ozlijeđen na radu i više ne može raditi dotadašnje poslove ne može dati otkaz već da je dužan (obvezan) tom radniku naći radno mjesto na kojem može raditi, a ako takvog radnog mjesta nema, da poslodavac tom radniku isplaćuje plaću do stjecanja uvjeta za mirovinu ( jer je poslodavac odgovoran za ozljedu ili prof. bolest). Na taj bi način poslodavci stvarno, a ne formalno, više ulagali u sigurnost na radu, jer bi ih neulaganje u zaštitu na radu "opalilo" po džepu i na taj način im zorno pokazalo koliko ih košta neprovođenje obveza.
Pitanje: Da li u području zaštite na radu namjeravate mijenjati odredbe Zakona o zaštiti na radu u cilju da poslodavac radniku koji je ozlijeđen na radu i više ne može raditi dotadašnje poslove ne može dati otkaz već da je dužan (obvezan) tom radniku naći radno mjesto na kojem može raditi, a ako takvog radnog mjesta nema, da poslodavac tom radniku isplaćuje plaću do stjecanja uvjeta za mirovinu ( jer je poslodavac odgovoran za ozljedu ili prof. bolest). Na taj bi način poslodavci stvarno, a ne formalno, više ulagali u sigurnost na radu, jer bi ih neulaganje u zaštitu na radu "opalilo" po džepu i na taj način im zorno pokazalo koliko ih košta neprovođenje obveza.
U Planu 21 smo, kao što ste ispravno primijetili, upisali i obvezu ponovne uspostave, sada ukinute, posebne jedinice za zaštitu zdravlja na radu, točnije Fonda za zaštitu zdravlja na radu. Zdrav i zadovoljan radnik jedini može stvarati novu vrijednost. U Hrvatskoj se industrijski odnosi temelje na tripartitnom dijalogu - radnika, poslodavca i države i jedino se u takvom dijalogu i konsenzualno u budućnosti može doći do rješenja koja će koristiti svim zainteresiranim i uključenim stranama pa tako i kada je riječ o preraspodjeli poslova i činjenju onoga što je u interesu ljudi koji žive od svojega rada.