Dinamika unaprjeđenja mirovinskog sustava

Poštovani, u mandatu 2001-2004. Provedena je mirovinska reforma koja je i u svijetu ocijenjena kao vrlo uspješna. Naravno da u mirovinskom sustavu nije učinjeno sve što je bilo potrebno, ali za to je potrebno više od jednog mandata. Prvo će se morati popravljati ono što je narušeno u posljednja dva mandata. Na temelju javne rasprave koju ćemo provesti u prvoj godini mandata, utvrdit ćemo smjernice za nastavak mirovinske reforme radi unapređenja cjelokupnoga mirovinskoga sustava i uklanjanja nedostataka i nepravdi. Treba otkloniti tri glavna problema – za nove mirovine urediti održivi i pravedniji sustav ostvarivanja mirovinskih prava, za stare mirovine osigurati održivi sustav usklađivanja i optimalni odnos ostvarivanja mirovina iz prvoga stupa, te jasno razlikovati mirovinska prava iz mirovinskoga sustava od prava utvrđenih posebnim zakonima. Dinamika unapređenja mirovinskoga sustava u najvećoj će mjeri biti povezana s dinamikom ostvarivanja ukupnoga gospodarskoga programa, rastom gospodarskih aktivnosti i rastom zaposlenosti. Svakako mislimo uvesti kategoriju punog radnog staža nakon kojeg osiguranik može u mirovinu neovisno o godinama života. Tako bi se ispravila nepravda da oni koji su rano počeli raditi, dugo ostali na tržištu rada, dali svoj maksimalni doprinos i više ne mogu raditi, budu kažnjeni jer su „premladi“ za punu starosnu mirovinu.