Cilj nam je povećati efikasnost državne uprave u svim segmentima

Državna uprava je prije svega skupa jer je nedovoljno efikasna. Ne pruža uslugu građanima koju očekuju. Provoditi ćemo redovno godišnje ocjenjivanje rada državnih službenika na temelju objektivnoga mišljenja nadređenih i to tako da se poštuje krivulja pojedinih kategorija ocjena. Tako će, na primjer, nadređeni morati odrediti koji državni službenici ulaze u kategoriju 10% najslabije ocijenjenih. U slučaju potrebe za optimizacijom broja zaposlenih, ona bi se provodila stavljanjem na raspolaganje dijela državnih službenika iz te kategorije najslabije ocijenjenih i provođenjem programa njihove prekvalifikacije i obrazovanja za novo zaposlenje. Smanjivanje državne uprave značilo bi povećavanje nezaposlenosti pa je naš plan da povećamo efikasnost države i stimuliramo odlazak u privatni sektor. Sve što može upravu približiti građanima, od njene informatizacije i bolje koordinacije, pa do prilagodbe radnog vremena stvarnim potrebama građana mi ćemo poduprijeti i provoditi.