Aktivne mjere zapošljavanja za dobnie skupine koje su teže zapošljive

Naš program usmjeren je na povećanje zaposlenosti u svim segmentima društva, pa tako i onom kojem Vi pripadate i koje možda ima najteže uvjete za ponovno zapošljavanje. Hrvatska treba aktivne mjere zapošljavanja. Te mjere uključuju izravne potpore i subvencije za novo zapošljavanje, a glavna interventna mjera bit će privremeno oslobađanje plaćanja doprinosa za svakog novog zaposlenog. U svakom slučaju naša je politika prvenstveno povećanje broja radnih mjesta - novo zapošljavanje i nova proizvodnja. Treba ulagati u aktivne mjere zapošljavanja u dobnim skupinama koje su teže zapošljive. Smatramo da uz angažiranje mladih ne treba isključiti mogućnost niti angažiranja i ostalih sugrađana, koji svojim iskustvom - pa i putem različitih programa mentorstva ili savjetodavnih programa, mogu prenijeti znanja mlađim generacijama radnika i tako doprinijeti razvoju. Trebat će unaprijediti radno zakonodavstvo i omogućiti vrednovanje različitih, i tzv. atipičnih oblika rada. Također je nužna promjena Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje iz posrednika na tržištu rada u središnju državnu agenciju za politiku zapošljavanja i prilagodbu radnika koji traži posao. To je mjesto susretanja obrazovnoga sustava, poslodavaca, radnika, lokalnih i regionalnih razvojnih inicijativa.